环境、社会和治理指数
彭博社性别平等指数
泰克于2021年连续第四年入选彭博社性别平等指数，在以下方面展现了高水平的信息披露和总体表现:女性领导力和人才渠道、同工同酬、包容性文化、性骚扰政策和亲女性品牌。
公司人权基准
CHRB在2019年和2020年对Teck进行了评估，并在2020年的绩效排名高于采掘业平均水平。CHRB根据与人权实践相关的披露和绩效对公司进行排名。
公司的骑士,最佳50位企业公民
2020年，泰克连续14年被Corporate Knights评为最佳50家企业公民之一。
公司的骑士,全球100家最具可持续性的公司
在2021年，泰克是金属矿石采矿类的两家公司之一，被列入全球100家最可持续的企业名单。自2013年以来，泰克已7次上榜。
道琼斯可持续发展指数
2020年，泰克连续11年入选道琼斯可持续发展世界指数(DJSI)，这意味着泰克的可持续发展实践在全球2500家最大的上市公司中排名前10%。泰克在2019年和2020年的全球和北美DJSI指数中都是排名第一的矿业公司。在2020年，泰克是唯一一家获得标准普尔金奖的金属和矿业公司。
FTSE4Good指数
泰克于2020年在富时-罗素富时综合指数（FTSE-Russell FTSE4Good Index）上上市，并在矿业板块中排名第一。
Jantzi社会指数
泰克是Jantzi社会指数(Jantzi Social Index)的上市公司，这是一个市值加权、上限的普通股指数，由50家加拿大公司组成，基于环境、社会和治理筛选标准。
MSCI全球可持续性指数系列
自2015年以来，泰克已被列为摩根士丹利资本国际（MSCI）世界ESG指数的一个组成部分，该指数是一个资本化加权指数，为环境、社会和治理（ESG）表现相对行业同行较高的公司提供敞口。截至2020年，泰克的ESG评级超过了5个最大行业同行中的4个。
Vigeo Eiris
2020年，泰克公司在北美所有公司中排名第一，同时也是北美金属和采矿行业排名第一的公司。
奖
加拿大前100名雇主
泰克公司在2018年、2019年、2020年和2021年被选为加拿大100强雇主之一，该公司在八个标准上认可公司的卓越表现：工作场所的物理性；工作氛围和社会氛围；健康、财务和家庭福利；假期和休息时间；员工沟通；绩效管理；培训和技能发展；以及社区参与。
加拿大年轻人的顶级雇主
2021年，特克被评为加拿大最优秀的年轻人雇主之一，该雇主表彰公司在吸引和留住年轻员工方面的出色计划和表现。标准包括学费补助、合作或勤工俭学计划、指导和培训计划以及职业管理计划等福利。
加拿大矿业研究所John T.Ryan奖杯
该奖项是矿业部门最重要的安全奖项之一，表彰在其各自国家上一年报告的伤害发生率最低的矿山。2017年，泰克的Greenhills Operations第五次获得加拿大最安全煤矿奖。2014年，该奖项被授予Carmen de Andacollo Operations，表彰其在智利受伤频率最低。
CN生态连接伙伴计划
2017年和2018年，泰克连续第二年被中国铁路认可为EcoConnexions的合作伙伴，庆祝那些与中国铁路共同致力于保护和保护环境的环保客户。
加拿大注册会计师-卓越企业报告奖
Teck在2017年获得了可持续性报告卓越奖，并因在其余三个评判类别（财务报告、公司治理披露和电子披露）中展示了卓越的质量而获得了总体白金奖。
工程成就奖
2016年，Teck因我们的Sa Dena Hes矿山关闭和复垦项目获得了新不伦瑞克咨询工程公司协会颁发的工程成就奖。该项目被认为是第一民族参与自然资源部门项目的杰出范例。
道德公司责任商业奖
2018年，泰克因包容性和多样性赢得了Ethical Corporation的负责任商业奖。2017年，泰克获得了年度可持续发展报告奖。
金融和可持续发展倡议奖最佳可持续发展报告
2017年和2018年，泰克在不可再生资源-金属和采矿类别中获得最佳可持续性报告奖。FSI最佳可持续发展报告竞赛认可了作为标准普尔/TSX综合指数一部分的加拿大公司的可持续发展报告。
福布斯加拿大最佳雇主
2021年，泰克入选《福布斯加拿大2021年最佳雇主榜》。该榜单由《福布斯》和Statistica通过一项针对8000多名加拿大员工的独立调查选出，这些员工在加拿大有500多名员工的公司工作。该评估基于员工的直接和间接建议，员工被要求对他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿进行评分。
福布斯全球顶级雇主
2020年，泰克被《福布斯》提名为2020年全球最佳雇主榜单，该榜单以员工为导向，对来自45个国家的跨国公司和大公司进行排名，考察的主题包括COVID-19应对措施和向朋友和家人推荐雇主的意愿。亚博首页官网
性别平等奖——加拿大全球契约网络
泰克在2017年获得了全球契约网络颁发的“妇女赋权原则3:确保所有男女工人的健康、安全和福祉”类别的性别平等奖。
加拿大矿业协会可持续矿业（TSM）领导奖
只有当设施在TSM的所有六个协议（土著和社区外联、危机管理、安全和健康、尾矿管理、生物多样性保护管理、能源使用和温室气体排放管理）中达到或超过A级排名时，才会授予TSM领导奖。
2019年，Highland Valley Copper和Elkview Operations获得TSM领导奖。
2017年，Cardinal River、Greenhills和Trail Operations获得了TSM领导奖。
2016年，Elkview Operations和Highland Valley Copper Operations都获得了TSM领导奖。
2015年，Line Creek Operations获得TSM领导奖。
2014年，Cardinal River和Trail Operations获得了TSM领导奖。
2013年，Elkview Operations获得了TSM领导奖。
不列颠哥伦比亚矿业协会约翰·阿什奖
2018年，泰克的Greenhills Operations因在不列颠哥伦比亚省至少100万小时的工作时间内工伤发生率最低而获得该奖项。
自然博物馆年度自然灵感奖
2016年，特克因在东库特奈斯的一项保护计划中的杰出领导而获得自然灵感奖。
塞古里达互惠酒店
2016年，Teck的Carmen de Andacolo运营部获得了Mutual de Seguridad的认证，以表彰其卓越的安全成果，该年内没有发生误工事件。
可再生能源奖-能源和矿产
2016年，泰克获得了“可再生能源杰出承诺奖”，获奖原因是在我们以前的沙利文矿山的SunMine项目中，可再生能源在回收矿场的最佳使用。
Waterstone人力资本-加拿大最受推崇的企业文化
2017年，泰克获得了Waterstone人力资本颁发的加拿大最受尊敬的企业文化奖。该奖项每年颁发一次，表彰加拿大一流的组织，表彰其具有帮助其提高绩效和保持竞争优势的文化。
