改变铅 - 赛马

截止日期 ：3月15日，2021年3月15日

作为我们Race21™业务转型计划的一部分，我们正在寻找更改导致我们的团队联系。当我们发展我们现有的文化以支持我们的数字创新愿景时，您的角色将在确保我们的过渡是平稳和可持续的情况下关键。

您将与现有的变更和参与团队合作，以建立和扩展其现有的策略。您需要成为自我启动，快速学习和建立信任。作为可信赖的顾问，这一角色将提供领导辅导，战略和实践实施的支持。它是一个令人兴奋的环境，但步伐很快，并专注于通过完美的交付（或进展）。鉴于这一转型的规模和范围，您将致力于跨越人，流程和技术的举措。亚搏体育官方网站app

*此角色是一个6个月的合同，延长潜力

职责：

• 与关键利益相关者密切合作，定义计划的区域，了解变革的影响
• 创建和提供计划和主动水平变更和参与策略
• 促进讲习班和参与，以支持我们的转型进度
• 寻找创造性和创新的方法来吸引利益相关者
• 提供或促进OCM相关培训的交付
• 支持开发整个计划的关键参与活动
• 用非正式和友好的基调将技术语言翻译和简化技术语言
• 主动寻求加强我们掌握改变的方法的机会
• 为我们的参与顾问和专家提供领导和监督，您将沿着一方密切合作

资格：

• 必须有5年以上的组织变革管理经验
• 必须拥有强大的技能和经验的Microsoft Office套件（MS团队和SharePoint是一个好处）
• 必须具有强大的书面和口头沟通技巧
• 数字或IT环境中的经验将是一个好处
• 管理文化变革和ORG设计变更的经验将是一个好处
• 展示了分析，问题解决，保持组织和管理多个分配的能力
• 强烈的对细节的关注,马的能力intain and ensure accuracy
• 能够单独工作，并在协作团队环境中工作
• 能够在快节奏，截止日期驱动的环境中有效地工作
• Ability to measure their own effectiveness and demonstrate value

在Teck，我们重视多样性。我们的团队合作协同工作，尊重每个人的独特视角和贡献。

鼓励有兴趣加入动态团队的合格申请人以电子方式提交简历和求职信。

我们要感谢所有申请人申请职位的兴趣和努力;但是，只有选择用于面试的候选人将被联系。

您在此帖子中的申请被视为您的同意以获取招聘目的的个人信息的收集，使用和必要的披露。Teck尊重所有申请人的隐私和个人信息的机密性。

Teck是一家多元化的资源公司，致力于负责任的采矿和矿业发展，主要的商业部门专注于铜，炼铁煤和锌，以及能源资产的投资。总部位于加拿大温哥华，其股份在符号Teck.a和Teck.b下面的多伦多证券交易所上市，纽约证券交易所在符号teck下。

追求可持续性指南将Teck对业务的方法。Teck正在建立合作伙伴关系和能力，以在其运营和全球层面的地区内面对可持续发展挑战。2019年，Teck被命名为Dow Jones Supertyability World指数（DJSI）为第十个直接年度，表明Teck的可持续发展实践在全球2500多家最大的全球广播市场指数中排名第一。

了解有关Tek的更多信息m.zaojianmedia.com.或者@TeckResources.