En las páginas siguientes, encontrará historias y actualizaciones sobre el importante trabajo que se está llevando a cabo en Teck y que está dando forma al futuro de nuestra compañía y su gente.

La主要经济体esnuestro Proyecto Quebrada Blanca Fase 2 en Chile, que es un componente clave de nuestro crecimiento futuro. La construcción está ahora muy avanzada, y tenemos a más de 5.000 personas trabajando activamente en seis grandes áreas de construcción en el proyecto. Examinamos más de cerca algunos de los avances que se están logrando a través del enfoque de un solo proyecto y un solo equipo de QB2 para construir la mina del futuro de Teck en “QB2: Actualización del Proyecto”.

No podemos hablar del futuro de Teck sin hablar también de la increíble transformación que está ocurriendo en nuestro negocio a través de RACE21™ Numerosas iniciativas de RACE21™ están en marcha en Teck ahora y cambiarán la forma en la que hacemos negocios para mejor. Hemos establecido un objetivo inicial de CND$150 millones en mejoras del EBITDA anualizado para finales de 2019 a ser logrado bajo esta iniciativa, pero sabemos que el valor final de esta transformación del negocio será mucho, mucho mayor.

en“赛赛赛赛赛赛赛赛 - 埃尔全景De LaTransfactacióndel Negocio”，El Director Ejecutivo deTransformaciónAndrewMilner Habla Sobre El Programsa，Las Mejoras Empresariales QueEstáPhomuleareoY PorQuélaspersonas Son Tan重要的是ParaSuéxito。

EN“RACE21™EXCERICADO”，ECHAMOS UN VistazoMásdeCercaal Programsa Y PorQuéAhoraESELMoneomoAdeCuado Para LaInnovación数字En Teck。EN“Conectando Los Puntos”，Echamos Vemos Tres Iniciativas de Race16™Que SeEstánimementandoen en Faenas de Teck Y NoS Reunimos Con La Gente Que Las Hace Posible。

La gente es fundamental en todo lo que hacemos en Teck, y hay numerosos ejemplos en nuestra compañía de individuos y equipos que trabajan juntos para lograr cosas increíbles.

destacamos otra de las“想法enacción”，esta vez procipoe de elk谷，Donde Un Equipo，Compuesto Por Empleados de Teck，Un vendentor local y oc provoveedor de servicios，trabajaron juntos para lograr lo“不可思议”y，al hacerlo，estánAyudando a cumplir con nuestro contomiso de mejorar la Calidad del Agua en LaRegión。

El destaque del espíritu de excelencia en Teck encierra este número con "Personas y Lugares", hace un repaso a algunos de nuestros anteriores ganadores del Premio a la Excelencia y sus reflexiones sobre la experiencia de participar en el programa de Premios a la Excelencia. Reconocer y recompensar la excelencia y los esfuerzos de nuestros empleados es tremendamente importante, particularmente en tiempos difíciles, y el programa del Premio a la Excelencia de este año está en marcha, con un número récord de nominaciones recibidas. Gracias a todos los que se tomaron el tiempo para nominar a un compañero de trabajo y celebrar su arduo trabajo y compromiso con la excelencia. Espero con ansias anunciar a los ganadores a principios del próximo año.

MIETRAS TRABAJAMOS DURANTE EL RESTO DELAÑO2019年Y NOS MACKAMOS Para El 2020，SEGUIMOS ENFOCADOS EN LO LO QueEsmásMARTAPEEPara Nuestra Gente Y Para Nuestro Negocio：Seguridad，Sultientabilidad Y Productivead。TambiénContuaremosAvanzando en Cuatro Perridades覆盖。Vamos A DesArrollar QB2 Para Hacer Crecer A Teck Para El Futuro Y Avanzar en El Programa Race21™Para Mejorar La Eficiencia Y La ProductiveAd Y Transformar Nuestro Negocio。Aplicaremos间德哥斯兰人A CADA Septoenceo De Nuestro Trabajo Para Lograr Los Objetivos Establecidos en Nuestro Programa deReduccióndeostos。y ejecutaremos nuestro proyecto prostiario en los therees海王星海王星，帕拉Asegurar Una Cadena de Suministro A Largo Plazo，De Bajo Costo Y统一Para NuestroCarbónMelarúrgico。

MeGustaríaAgradecerA Todos Los emplados Por Su Arduo Trabajo Y Contomiso Con Teck A Medida Que Navegamos Por Las Desafiantes Condiciones Del Mercado Mientras Aprovechamos Las Oportunidades Para Transformar NuestraCompañíayMantenernosFuertes Para El Futuro。

Don Lindsay
Presidente y CEO