逾7,800人的员工和承包商来自全国各地各级和地点在德参加了泰克公司2019健康与安全文化调查。反馈，其中包括数以千计的书面意见和建议，对我们取得了真正的进步，我们必须继续改进的地方提供了丰富的信息，无论是。

泰克完成了第一次安全文化调查在2016年，其结果被用来开发CSL4，探索我们的安全文化，以及改进我们的健康和安全战略的其他方面，包括目前正在实施的新的危险源辨识培训计划。

考虑到2019年的调查引起巨大反响，分析仍在进行中，需要一定的时间。在未来几个月中，将结果进行分析，然后重点外卖，双方的优势和机会，将整个泰克共享。