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在泰克成长

在泰克成长

我们知道,我们的员工是我们的力量,我们把帮助发展技能、知识和能力放在首位。工作经验、培训和发展计划将确保您能够实现职业和专业发展目标,同时向自然资源部门一些最有经验的人工作和学习。

泰克资源公司的业绩和发展

我们以雇佣最优秀的人才为荣,这些人的精力和技能有助于建立卓越的团队。
个人表现和与同事、客户和合作伙伴的团队合作对我们的成功至关重要,我们的目标是吸引那些能够在协作环境中独立发展的人。

Teck的绩效和发展审查流程让员工和主管参与有关绩效、发展和职业的有意义的对话,以推动个人成长、团队和业务成功。

员工每年与主管会面,讨论职业发展、未来工作机会和职业选择。主管和员工定期讨论实现目标和发展计划的进度和承诺。

教育进步

我们理解,人们希望在职业生涯中成长、学习和发展。我们希望我们的所有员工发挥他们的潜力,实现他们的职业抱负,我们支持额外的研究,以帮助您实现这些目标。亚博彩票网址

我们的员工有机会使用世界领先的语言学习软件Rosetta Stone program学习与其工作领域相关的语言。

我们与西蒙·弗雷泽大学合作,通过我们的商业教育计划提供研究生级别的商业课程。

工商管理研究生文凭:成立于1996年,该课程包括与我们的商业需求相关的MBA课程:

  • 财务管理
  • 组织和领导效能
  • 管理决策的经济基础
  • 工业营销管理
  • 商业、社区和政府
  • 商法

2008年9月,我们启动了内部MBA课程。符合条件的员工可以在继续全职工作的同时完成MBA学业。

我们的教育援助计划旨在保持我们的员工在他们的领域的前沿,并为他们提供必要的技能,以推进他们的职业生涯。我们鼓励员工通过培训和教育课程提高他们的教育背景、知识和技能。我们为获认可的课程提供经济资助。

特克

作为加拿大领先的矿业公司之一,Teck致力于负责任的采矿和矿产开发,主要业务部门专注于铜、锌和炼钢煤,以及能源资产投资。