让您的教育工作。在Teck，我们为学生提供了一系列机会，以扩展迅速扩大的部门中的知识和技能。
如果您被驱使成功，自我激励和寻求快节奏，充满活力的组织，具有广泛的教育和职业发展机会，您已经走到了正确的地方。
暑期学生
我们的每位运营雇用夏季学生填补经营，一般劳动力或技术职位。暑期学生就业为您提供了辅以您的教育的实践经验。
夏季学生职位通常在持续时间内为四个月，从5月和8月结束。
为了审议暑期学生工作，您必须有资格在加拿大工作，在后级计划（大学，学院或技术研究所），您必须在秋季学期回到学校。
暑期学生职位的申请在1月初接受，职位通常在2月底填补。
合作社术语和实习
每年雇用合作社的学生，以便在各种操作中工作。我们为您提供各种经验和相关工作，以扩大您的学习。
我们从北美的一些大学招募以及广泛的学科，包括采矿，矿物加工，化工，民用，电气，过程控制，冶金，环境和地质工程以及信息系统和业务管理计划。
通过合作办公室和平行大学时刻表，通常在您的学校在您的学校张贴在线。我们的合作署术语于1月，5月和9月开始，并从四到十六个月开始。
Teck提供了竞争力的薪水，以及合作社报销费政策，我们将在成功完成工作期内将每个4个月的合作工作期重新偿还您的4个月合作工作期限，最高可达700美元。
新毕业生
如果你想实现你的全部潜力，并且想要具有挑战性的职业机会，那么你已经到了正确的地方。我们从许多北美大学招募新的毕业生培训（EIT），采用采矿和冶金计划。
我们提供了一个充满活力的商业环境，提供令人兴奋的工作，这将不断挑战您寻找技术和业务解决方案。
我们致力于制定员工，并提供参与培训计划，特殊项目工作和跨职能任务的机会。
如果你想不断学习，那么为什么不在为我们工作的同时获得MBA。Teck与Simon Fraser大学合作，为我们的员工提供业务和管理培训，导致MBA。
生活方式对我们很重要。我们在北美的一些最美丽的地区运营......伟大的娱乐机会在您的家门口。
亚博彩票网址探索的职业生涯
通过增加敬意和发现驱动的地球科学专业人士，不断努力加强我们的技术团队，他们“敢于梦想”。
Teck有一个多样化的全球地质学家团队，地球物理学家，地球学家，技术人员和其他关键人员，其中许多人在其专业领域中得到认可的领导者。
我们始终如一地补充并通过招聘和培训具有多元化多学科团队的经验和职业机会的动机和培训热情的地球科学的探索和培训我们的勘探团队。
Teck积极参与各种持续的专业发展计划，会议和研讨会，在维护员工培训方面保持领导力。
如果您有兴趣加入高度专业，专用，发现驱动的团队，我们鼓励您与我们联系讨论您的兴趣。
面试提示
Teck使用行为面试过程。在行为访谈中，您将有机会展示您的知识，技能和能力，统称为“竞争力”，通过您过去的经验提供具体的例子。行为面试让您有机会向为期职位展示潜在雇主，为什么您非常适合这份工作。
通过这些访谈导航方式成功要求您完全了解自己。简而言之，您必须能够：
- 分析您申请的位置类型。需要什么技能？
- 分析自己的背景。您有哪些技能与您的工作目标有关？
- 从您展示这些技能的情况下了解过去体验的具体示例。您如何“讲述一个故事”关于您使用特定技能或知识的？基于您的问题，行动和结果，专注于开发完整答案。
- 只要有可能，量化结果。数字帮助说明您的效率，有效性，生产力，权威和责任。
- 准备好提供结果的例子，当你计划的结果没有结果。那你做了什么？
- 在开始采访过程之前，确定两到三个顶级“销售点”并确定在面试期间将如何传达这些要点。
