支持安全、健康和敬业的员工队伍是我们业务的基础。我们希望成为一个优秀的雇主，并继续在全球吸引、发展和留住有才华和敬业的员工。为此，我们在员工的职业生涯中进行投资，并提供多元化和包容性的工作场所。亚博彩票网址

战略重点:

培育一个每个人都被包容、被重视、为今天和未来做好准备的工作场所

目标:

• 到2025年，提高泰克女性员工的比例——包括女性领导职位——并推进公司的包容性和多样性举措。
• 到2025年，通过在培训和技能发展项目上投资2亿美元，使我们的员工能够适应未来的工作场所和领导需求，包括提高技能和再培训。
• 到2025年，扩大员工参与的机会，包括员工驱动的社区活动和全公司的反馈计划。