作为全球经营的负责人，我们致力于尊重和观察所有人权，如同人权宣言，国际公民权利和政治权利国际公约，国际经济，社会和文化权利国际公约，国际Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, and the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) Guidelines for Multinational Enterprises. We are a supporter of the United Nations Guiding Principles, a member of the United Nations Global Compact and align our security practices with the Voluntary Principles on Security and Human Rights.

我们认识到采矿活动的性质，无论是在勘探，建设，运作还是关闭，营造出一系列人权风险的潜力，我们努力减轻这些风险。在我们造成或促成不利人权影响的地方，我们酌情为其补救措施做出贡献。

我们努力寻求不要直接或通过他人行为的同谋，就我们雇员，承包商，供应链中的工人，我们积极的社区成员的人权而侵犯他人的人权。我们希望供应商和业务合作伙伴分享这一承诺，并制定支持尊重人权的政策和流程。

我们预计我们的员工和承包商以及社区成员通过我们的网站级反馈机制和我们的行为右热线提出人权。我们致力于与我们的人权影响和报告我们的绩效的兴趣融入群体。

我们特别强调可能受到我们活动影响的弱势群体的权利，包括土着人民，妇女和儿童。

我们的健康，安全，环境和社区管理标准（HSEC）为如何应对尊重人权的责任，为员工和承包商提供指导。我们负责通过政策和培训确保我们的安全提供商了解并满足尊重人权的责任。

我们采取了联合国指导原则报告框架，以报告我们尊重人权的方式，并将通过我们的可持续发展报告每年透露我们的表现。

我们的适当调查过程与我们的人权和遵守本政策的遵守过程由我们的总法律顾问监督，并由我们公司可持续发展团队管理。