董事会通过其安全和可持续发展委员会,广泛监督健康、安全、环境和社区政策、系统、绩效和审计,包括执行我们的健康、安全、环境和社区(HSEC)管理标准。社区投资委员会监督我们的社区投资计划,以确保捐款的方式有利于我们感兴趣的社区,并确保捐款符合我们的业务目标。它由负责可持续发展和对外事务的高级副总裁主持。
以下高级领导参与了与社区关系的管理:
- 负责可持续发展和外部事务的高级副总裁直接向我们的首席执行官报告,并负责可持续发展、健康和安全、环境、社区和土著事务
- 社区和政府关系副总统领导与社会管理和责任、社区参与、社区投资和土著事务有关的活动
我们与各种地方、国家和国际组织和项目合作,支持改进整个行业的社会管理和责任最佳实践,例如:
- 国际采矿和金属理事会(ICMM):一个全球行业协会,代表国际领先的采矿和金属公司,这些公司被要求执行国际矿业管理委员会的10项原则,包括关于社会绩效的原则9和关于人权的原则3。
- 加拿大探矿者和开发商协会(PDAC):代表加拿大矿产勘探和开发行业的利益;我们将PDAC在勘探框架中的环境卓越性纳入我们HSEC管理标准的制定以及Teck(SMART)勘探工具的社会管理和责任中
- 加拿大矿业协会:促进加拿大采矿和矿物加工行业的发展;通过MAC,我们被要求实施“走向可持续采矿”计划,包括土著和社区外联协议,该协议有助于提高行业绩效
- 联合国全球契约:为致力于将其业务和战略与涵盖人权、劳工、环境和反腐败的10项原则结合起来的企业提供一个框架
我们与社区接触,提供机会参与影响社区的决策,同时提供相互确定的利益。
Teck(SMART)框架下的社会管理和责任
泰克的智能框架是我们的方法,以提高我们的社会表现在泰克的网站,同时也认识到独特的背景和情况下,每个地区。基于对我们的社会背景和风险的全面和定期评估,我们专注于四个核心社会管理领域,这些领域对于建立和维持强有力的积极关系至关重要:
- 订婚:与人们接触对他们来说重要的事情,同时发现机会,最大限度地为决策提供投入
- 影响:努力减轻或最小化我们活动的负面影响
- 反馈和事件:系统地处理和学习收到的反馈和发生的事件
- 好处:寻找机会最大化我们活动的积极效益
我们的每个运营部门都有社区团队,他们实施SMART框架,与当地社区和利益相关者建立并加强基于信任的关系。在我们的勘探和开发项目中,勘探地质学家和项目经理负责在其活动的各个阶段与当地社区实施SMART框架。Teck的企业社区和土著事务团队在实施SMART框架和定期审查其绩效方面为网站提供网站支持和指导。为社区团队成员提供必要的培训和技能,以履行与SMART框架相关的职责。
泰克的智能框架

评估社会风险
泰克致力于主动管理社会风险。社会风险评估是识别、评估和建议应对这些社会风险的适当行动方案的过程。
泰克的社会风险评估从评估网站或项目活动影响的地理范围开始,并制定量身定制的社会风险概况。然后,我们系统地识别和评估泰克和我们的利益群体可能给彼此带来的风险和机遇。社会风险的例子包括造成社区信任侵蚀的环境问题,以及影响当地生计或文化习俗的土地权利纠纷。
与我们的利益共同体(COI)和其他利益相关者接触有助于我们确保了解业务的积极和消极影响,以及与这些影响相关的风险和机遇。它使我们能够以负责任和有效的方式管理影响,并了解我们管理行动的有效性。
我们将与COIs的合作分为三个层次:信息披露、对话和参与。在我们的HSEC管理标准和SMART框架的指导下,我们的运营、勘探现场、项目和封闭物业确定并优先考虑当地和区域利益相关者,开展广泛、包容和定期的参与活动。
负责参与的人接受培训,采取以人为本的对话方式,注重真正的关系,而不是问题管理。这有助于确保参与富有成效和建设性,并直接有助于建立和维持长期的、基于信任的关系。
管理影响
我们的场地和活动会对我们的COI产生重大的经济、社会、环境和文化影响。影响被理解为公司活动对社区或利益相关者福祉的影响或影响。在可能的情况下,泰克力求预测和避免任何负面影响,并最大限度地发挥任何积极影响。
在确定现有或潜在负面影响的情况下,制定缓解策略,并持续监控其实施情况。现场优先考虑对COI具有最高重要性的任何实际或感知影响。定期、有效的COI映射、参与和运营反馈机制也支持影响管理工作,并帮助公司识别与我们活动相关的任何漏洞和潜在人权风险。
业务部门同样寻求利用现有的机会,通过影响评估、社会基线和年度社会风险评估确定积极影响。这包括通过税收和特许权使用费、当地雇用和采购以及社区直接投资创造经济和社会价值,最大限度地扩大采矿活动,为东道社区和国家的福祉作出贡献。
管理社区反馈
Teck在每个操作和项目以及每个勘探区域都提供直接反馈机制,以特别确保那些想要提供反馈的人——无论是评论、问题、关注、投诉或赞美——能够轻松地这样做,如果他们愿意的话,可以匿名地这样做。
反馈机制可能包括专用电话线和面对面或在线平台。接收到的反馈使用一个名为TrackLine的数据库系统进行记录,并按主题和严重性进行分类。该系统允许跟踪反馈管理绩效和随时间变化的趋势,以支持运营持续改进工作。非正面反馈项目,有时称为申诉,是社区成员关注的具体问题,需要公司作出回应并可能采取进一步行动。
导致重大争议的申诉三每年进行跟踪和报告。运营部门需要跟进,以评估任何负面反馈,在必要时确定并实施适当的改进措施,并及时将这些信息反馈给投诉人。重大负面反馈项目可能需要进一步分析或调查。公司指导、工具和最佳做法的分享为每项业务的反馈机制提供了支持。
通过年度舆论调查,社区利益相关者还能够提供关于Teck的活动的反馈。这些信息被用作检查我们努力改善我们的社会管理活动,同时继续解决我们最重要的社会风险。
管理事件
泰克将事故定义为“公司活动引起的非计划和非控制的不良事件,无论后果的严重性如何”。已为现场制定了全公司标准,以识别、报告和评估社区事件后果的严重性。现场应跟踪所有已确定的事件,以了解其影响,并尽可能实施纠正措施,对更重大的事件可能进行根本原因调查。
三重大争议是指在合理的时间范围内无法解决的争议、重复或广泛的争议、或对社区或公司造成重大财务、法律或声誉后果的争议。
泰克致力于从矿产、炼钢煤、石油和金属资源的开采、加工和销售中创造价值,以确保我们业务的长期可持续性及其对社区的贡献。福利可包括培训、就业和采购机会、资本投资、对政府和土著人民的付款以及股东红利。我们的公司办公室、经营场所、勘探团队、遗产地产和开发项目与社区、政府和非政府组织合作,使活动与当地、区域、国家和国际发展规划(如适用)保持一致。
当地招聘和采购
本地招聘是Teck运营的优先事项。为确保当地雇用具有就业和进步所需的技能,我们支持在Teck网站或附近的相关培训机会获得。例如,我们的Carmen de Andacollo在智利的行动促成了该地区的第一批采矿培训设施,并提供了微型补助金以及帮助企业的培训。
只要有可能,我们的网站还利用当地供应商,前提是他们满足我们的健康、安全、环境和社区要求,并提供具有成本竞争力的商品和服务。关于采购和雇用做法的承诺也常常包括在Teck与土著社区之间的协议中。
社区投资
社区投资是我们公司对我们生活和工作的社区的整体承诺的关键支柱。我们的内部社区投资框架指导我们如何将业务驱动因素与社区优先事项结合起来,并指导我们提供可持续社区利益的方法。我们的企业范围的社区投资方法确保我们在制定支持繁荣社区和社会经济发展成果的现场级战略时考虑当地社区发展计划和目标。
我们的社区投资计划以国际金融公司和伦敦标杆管理集团的最佳实践为指导。我们的目标是,在五年滚动平均的基础上,为社区投资贡献至少1%的税前收入。由于我们的目标与收益挂钩,我们作为一家公司的成功直接影响到我们在经营所在社区的投资能力。
我们致力于确保社区发展取得积极成果,符合联合国可持续发展目标的目标。我们的主要重点领域包括关于良好健康和福祉的可持续发展目标3(包括利用锌和铜促进全球健康成果的方案)、关于包容性和可持续生计的可持续发展目标5和可持续发展目标8(包括科学、技术、工程、,以及数学[STEM]教育和奖学金,使当地学生能够定位自己的采矿就业机会),以及SDG 6、13和15关于环境管理(包括保护我们业务附近更广泛地区的土地和风险物种)。亚搏体育官方网站app
看到了吗社区投资页更多信息请登录我们的网站。
我们的可持续发展战略指导我们与整个组织的社区建立长期关系的方法。2019年,我们与员工和外部利益相关者进行了广泛接触,以确定全球趋势和问题并确定其优先顺序,并制定了新的可持续发展战略,包括与社区相关的新目标。
战略重点:
- 与社区和土著人民合作,创造经济利益,推动和解努力,改善社区福祉
目标:
- 到2025年增加当地就业和采购机会,为社区带来直接经济效益
- 通过增加通过业务发展,能力建设,教育和培训机会,通过增加就业和采购,在2025年通过2025年实现对我们业务的土着人民的更大代表
- 到2025年,向社区组织和全球倡议(包括我们的锌与健康和铜与健康计划)捐款1亿美元,为社区和土著人民带来积极的社会、经济和环境成果
我们在2020年的重点将是在实现新目标方面取得进展,并在我们以前的可持续发展战略中完成2020年社区目标的最后步骤。
到2020年底,我们将:
- 根据我们的社会风险评估结果、我们在人权方面的工作以及土著人民权利方面的发展,完善我们的商业政策和做法
- 与社区合作,确定社会、经济和环境优先事项,并相互确定成果和成功的衡量标准
- 与土著人民合作,确定并参与支持土著社区自我确定目标的倡议
- 制定监测土着培训,就业和采购的指标,以建立基线和推动进展
有关我们现有和新的可持续发展战略目标的更多信息,请参阅我们网站的可持续发展战略部分.
类型 |
组织 |
审核的项目 |
外部 |
加拿大采购协会:迈向可持续采矿保证 |
- 利益共同体(COI)识别
- 有效的COI参与和对话
- COI响应机制
- 报告
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外部 |
国际矿业和金属理事会:可持续性报告保证 |
- 与土地使用和当地社区和土著人民习惯权利有关的重大争端总数
- 原则3:尊重人权以及受我们活动影响的员工和社区的利益、文化、习俗和价值观
- 原则9:追求社会绩效的持续改善,促进东道国和社区的社会,经济和体制发展
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在每种类型的保证之后,适用的管理团队都会使用这些结果来通知未来的行动和Teck的五年规划过程。
我们每年都会根据这些指标汇报我们的表现,以及我们在实现社会管理和责任目标方面取得的进展可持续发展报告.