本准则反映了泰克对可持续性的承诺。通过我们的活动，我们采取负责任的行动，努力为环境和我们经营的社区做出积极贡献。本准则规定了我们如何通过负责任的社会、经济和环境绩效为我们的活动提供支持。
本规范要求员工和承包商遵守适用的法律法规，以及泰克的所有政策和标准。皇后的健康、安全、环境和社区（HSEC）管理标准以及其他公司政策和参考文件提供了明确的要求和其他指导，以协助实施守则。
在开展Teck的业务时，我们将：
商业道德行为
- 始终遵守法律，报告所有事件，并按照我们的要求开展业务道德规范根据我们的职责，避免一切形式的腐败反腐败政策.
- 确保工作场所不发生歧视性行为、骚扰(包括性骚扰)、强迫劳动或童工。
- 维护员工的结社自由和集体谈判权，并提供公平的生活工资和工作时间。
- 根据我们的目标，促进员工的包容性和多样性包容和多样性政策.
影响,风险和机遇管理
- 开展活动，以避免、最小化或减轻负面环境、社会和经济影响，最大限度地发挥积极影响，并努力持续改进我们的绩效。
- 识别和分析业务面临的风险和机会;持续改进健康、安全、环境和社区政策、管理系统和控制，并确保它们完全融入我们的活动。
- 通过实施可持续发展战略.
健康与安全
- 推广健康和安全文化，认可并持续加强全公司的努力，以实现零安全或健康事故，按照我们的健康和安全政策.
- 确保所有员工和承包商都有安全履行职责的知识和能力。
- 识别和管理职业健康和卫生暴露，以保护长期健康。
环境管理
- 将生物多样性考虑纳入我们活动的所有阶段；设计和运营封闭区，尊重法律指定的保护区，避免在联合国教科文组织世界遗产遗址进行勘探或开采。
- 在我们的业务范围内，促进能源、水和其他资源的有效和负责任的使用水政策和气候行动战略.
- 实施实践，确保尾矿储存设施的安全运行和关闭。
社区参与
供应管理与经济发展
- 通过发展计划、在当地采购商品和服务以及雇佣当地人等措施支持当地社区。
- 鼓励供应商按照本署的规定，以负责任的方式使用和供应材料和金属对供应商和承包商的期望.
- 确保我们使用的材料和产品不使用冲突矿物。
审计和报告
- 保持一个保密的反馈机制，允许员工、承包商和其他利益相关者报告违反我们的道德规范和其他问题。
- 定期进行审核，以确保遵守本规范。
唐纳德·R·林赛
总裁兼首席执行官
2018年3月
